lundi, avril 12, 2021
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Formation et Emploi

 Programme de la Fabrik

 

Bonjour à tous,

Tout d’abord, j’espère que vous avez passé un excellent week-end de Pâques !

Je me permets de revenir vers vous pour vous transmettre quelques informations de la Fabrik :

1/ Notre (super) chargée de communication vient de créer notre page FaceBook. Vous pourrez ainsi voir les événements, découvrir les actualités, des témoignages, des portraits et suivre les news des personnes qui viennent à la Fabrik. Alors, si vous souhaitez être au courant, n’hésitez pas à vous abonner sur notre page La Fabrik by MIE !

2/ La seconde actualité c’est que notre programme vient de sortir pour les prochaines semaines et même pour les prochains mois ! Et le voilà en avant-première 😊

  • Jeudi 8 avril à 9h : Ils ont osé, ont créé leur entreprise puis tout arrêté. Découvrez leurs expériences pour en tirer des leçons ! Le temps de cet atelier, vous pourrez écouter le témoignage d’entrepreneurs qui ont fait le choix de tout arrêter, parfois pour reconstruire un nouveau projet entrepreneurial. Ils vous partageront leur expérience, leurs réussites et leurs freins qui ont pu les mettre échec et mat, afin de vous aider à ne pas les reproduire.
  • INSCRIPTION : https://www.mie-roubaix.fr/agenda/8-avril-cafe-croissant-de-la-creation-ils-ont-cree-puis-tout-arrete/

Et pour le mois de mai :

 

On vous donne un aperçu de ce qui vous attendra au mois de juin : Les personnas, Mettre du collaboratif dans sa création, Créer une stratégie digitale globale, les autosaboteurs bref du contenu pour la création avec des intervenants de qualité !

Bien sûr, je reste à votre disposition si vous avez besoin d’informations complémentaires.

Par ailleurs, n’hésitez pas à partager la programmation de la Fabrik auprès de vos partenaires ou de vos porteurs de projets, cela pourrait intéresser l’un d’entre eux.

Je vous souhaite une excellente journée,

Cordialement,

Magali

Magali POURRAT
Chargée de mission entrepreneuriat
MiE – Maison de l’Initiative et de l’Emploi du Roubaisis
78b Boulevard du Général Leclerc – 59100 ROUBAIX
Tél. 03 59 30 66 77
mpourrat@mie-roubaix.fr

BAFA

BAFA 

RECRUTEMENT INTERFACES

Bonjour à tous,

Je suis actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale pour une mission sur Lille.

Les CVs & LM sont à envoyer à recrutement@interfaces-nord.fr.

Merci d’avance pour votre aide.

A très bientôt

Aurore

INTERFACES – OFFRE TRAVAILLEUR SOCIAL (cliquez pour avoir accès à l’offre)

Aurore CLEMENT

DIRECTRICE

07.62.40.08.08

SAS de préparation aux métiers de la Cybersécurité : PURPLE SCHOOL

Bonjour,

La MiE vous présente le nouveau SAS de préparation aux métiers de la Cybersécurité de SIMPLON : PURPLE SCHOOL

Cette formation préparatoire aux métiers de la cybersécurité de 12 semaines est gratuite et sans pré-requis d’admission. 

Démarrage le 19 avril à la Roubaix

Une Réunion d’Information Collective à lieu à la Fabrik de Roubaix lundi 22 mars à 15h.

Pour vous inscrire à la réunion répondez à ce questionnaire

Plus d’information sur ce SAS préparatoire :

La Purple School c’est avant tout l’ambition de donner sa chance à toute personne intéressée par la cybersécurité d’évoluer dans ce secteur en tension et de favoriser l’emploi local grâce au partenariat avec Octave Klaba et son fond d’investissement Jezby Ventures

Pas de pré-requis. Montrer une forte motivation et maîtriser les usages de base de l’informatique 

Ce programme va permettre à la fois d’initier les apprenant.e.s aux compétences en systèmes, réseaux informatiques et sécurité, de travailler leur projet professionnel ainsi que renforcer leurs compétences transversales.

Tout au long de la formation, des professionnels viendront présenter leur métier ce qui permettra aux apprenants de définir un parcours professionnel tout en élargissant leur réseau professionnel.

Pour s’inscrire, cliquez sur ce lien : formulaire d’inscription

Bonne journée,

 

Camille PAJOT
Chargée de mission projets numériques

MiE – Maison de l’Initiative et de l’Emploi du Roubaisis
78b Boulevard du Général Leclerc – 59100 ROUBAIX
Tél. 03 59 30 66 97
cpajot@mie-roubaix.fr
 

 

En Route vers la Relation Client ! 18 Mars – 8h30-12h3 – il reste des places disponibles

Bonjour à toutes et à tous,

Je vous contacte au sujet de notre évènement sur la Relation Client.

En effet, nous organisons avec la maison de l’emploi de Villeneuve d’Ascq, une demi-journée, le 18 mars de 8h30 à 12h30, consacrée à la relation client.

Au programme, une table ronde avec l’ensemble des acteurs de la relation client sur les perspectives Emploi dans notre région.

Cette table ronde est ouverte aux professionnels de l’emploi et aux publics.

En deuxième partie de matinée, 3 entreprises feront un focus sur leur métier de chargé de clientèle avec possibilité pour les publics de candidater.

Cette deuxième partie est réservée aux publics.

Cette action est réalisée 100% à distance.

L’inscription est obligatoire. Un lien Zoom sera transmis aux candidats et professionnels après inscription sur notre site.

Informations et inscriptions : http://www.mie-roubaix.fr/agenda/18-mars-en-route-vers-la-relation-client/

Merci pour les relais auprès de vos publics et professionnels de l’emploi.

Bien à vous,

 

Fabrice DECLERCK
Chargé de Développement RH
MiE – Maison de l’Initiative et de l’Emploi du Roubaisis
78b Boulevard du Général Leclerc – 59100 ROUBAIX
Tél. 03 59 30 67 04


fdeclerck@mie-roubaix.fr

Offre Médiateur(rice) Social(e) et Santé – Commune de Marquise

La Commune de Marquise recherche un(e) Médiateur(rice) Social(e) et Santé. Ci-joint l’offre d’emploi et la procédure de recrutement.

Bonne journée,

Cordialement.

prenons

Mohamed ACHOUITAR

Chargé de mission Animation Projet Jeunesse

Hôtel de Ville Roubaix
D. G. E. J. S.
10 rue du Château – 1er  étage – Porte D1-27
03.59.57.31.81 / 06.48.73.64.22
machouitar@ville-roubaix.fr
Facebook | Twitter | roubaix.fr | roubaixxl.fr

 URGENT OFFRE D EMPLOI LIANES

 

Bonjour,

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers une offre d’emploi à pourvoir chez Lianes coopération. La date limite de réponse est fixée au 1er février 2021. Le délai étant assez court, pourriez-vous relayer largement cette offre dans vos réseaux ?  D’avance merci.

https://www.lianescooperation.org/actualite/lianes-cooperation-recrute-une-animateurrice-reseau-education-a-la-citoyennete-et-a-la-solidarite-internationale-ecsi/

Le poste est à pourvoir pour mi mars.

Je reste à votre disposition pour en parler

Bien à vous

François Derisbourg

Directeur

Lianes coopération

06 77 78 69 48

Dispositif d’accompagnement La Promo 16.18 à destination des décrocheurs scolaires

Marion Duval

Responsable La Promo 16.18

06.35.30.48.94

Centre AFPA Roubaix

Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes

www.afpa.fr

 

Catalogue Formation Civique Citoyenne 2021 dans le Nord

2 Offres d’emploi sont à pourvoir au sein du Centre d’Activités Sportives (CAS). 

Veuillez vous référer aux profils de poste (en PJ) pour plus de détails et/ou candidater. 

Recherche Animateur coordinateur (1)

Recherche animateur combat (3)

Bonne fin de journée

Campagne de recrutement des saisonniers pour les Espaces Naturels Métropolitain – MEL

Campagne de recrutement des saisonniers pour les Espaces Naturels Métropolitain - MEL  Recrutement 2020 A3

La campagne de recrutement des saisonniers au sein des ENM vient de débuter.

Une centaine de postes sont à pourvoir pour la saison 2021 (de mars à novembre), avec des contrats de plusieurs mois en fonction des besoins.

Vous pourrez travailler comme maître-nageur, animateur et animateur spécialisé d’accrobranche ou de trampoline, moniteur de voile, pilote de bateau ou de petit train, chargé d’accueil ou encore agent de propreté, dans l’un des sites des ENM : les Près du Hem (Armentières), le Jardin Mosaïc, le musée de Plein air (Villeneuve d’Ascq), les relais nature…

Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils et possédez les diplômes ou certifications requis, par exemple le brevet de maitre-nageur sauveteur ou encore le permis de bateau, rendez-vous sur le site Internet de la MEL, rubrique recrutement.

Vous pouvez postuler jusque mi-janvier 2021.

https://www.lillemetropole.fr/votre-quotidien/recrutement

 Les reporters de l’emploi, bientôt sur vos écrans !

LMH organise un job dating le 25 novembre

LMH recrute et donne rendez-vous aux candidats le 25 novembre sur la plateforme de l’événement pour découvrir les métiers du logement social et rencontrer des recruteurs dans le cadre d’un job dating !

http://pandora.lmh.fr/upload/docs/image/jpeg/2020-11/couverture_linked_in.jpg.associated/th-1230x1000-couverture_linked_in.jpg.jpg

Le recrutement se réinvente en cette période de crise sanitaire. LMH innove en organisant un Job Dating 100% en ligne.

Mercredi 25 novembre
 De 9h à 17h30
 Sur la plateforme en ligne de l’événement 
https://lmh.eventmaker.com (à ouvrir avec firefox ou chrome)

Objectifs ? obtenir près de 300 candidatures et faire connaître les métiers du logement social peu connus.

LMH recrute chaque année plus de 100 personnes, en CDI, CDD, Stages et alternance sur des profils divers : manager de proximité, chargé(e) de gestion locative, assistant(e) relation clients, chargé(e) de programmes immobiliers, chargé(e) de contentieux, gardien(ne) d’immeuble et agent(e) de nettoyage.

Vous connaissez des candidats ? Aidez-nous à partager l’événement

Partagez l’annonce de l’événement en envoyant l’image de l’annonce par email ou en relayant les posts qui seront publiés sur les réseaux sociaux.

Comment s’inscrire au job dating ?

Pour participer, il est nécessaire de s’inscrire en amont sur le site web de l’événement. Une fois inscrit, le candidat peut rendez-vous avec un recruteur, participer à un atelier métier ou toute simplement déposer sa candidature pour être recontacté plus tard.

Au programme, des ateliers et des rendez-vous personnalisés


Au cours de la journée, les candidats pourront rencontrer des recruteurs (collaborateurs LMH) et découvrir les différents métiers du logement social. Ces ateliers seront animés par des collaborateurs LMH experts métiers également collaborateurs. Il sera possible de discuter avec eux de leur environnement de travail et de leurs missions.

Nous tenons à remercier tous les collaborateurs engagés dans ce projet et espérons beaucoup de réussite pour cette 1ère édition.

Formation creps de Wattignies

Bonjour à tous, 

le creps de Wattignies propose une formation Animateur d’activités et vie quotidienne ( équivalence CAP)  qui va démarrer le 4 janvier et  se déroulera à Roubaix ( cette formation devait démarrer le 16.11.2020 reportée au 4 janvier 2021)

A ce titre une réunion d’information est prévue ce vendredi 20 Décembre 2020 à 10hoo par visio.  

Télécharger cette : plaquette-2020_jeunesse_CPJEP

ci dessous le lien Facebook, pour information et pour partager . 

https://www.facebook.com/events/d41d8cd9/cpjeps-animateur-dactivit%C3%A9s-et-vie-quotidienne/383505956431440/

Pour votre information et partager. 

Amar MISSI

Intervenant social 

Socio-Educatif 

Le jeudi 19 novembre 2020 : C’est ouvert! la 2eme Edition 100% digitale !

Bonjour à toutes et à tous,

Cette année, en raison de la situation sanitaire, nous organisons une version digitale de “C’est Ouvert !” Témoignages, webinar, visite à distance… Afin de découvrir les entreprises du territoire directement depuis votre canapé !

Pour les roubaisien(ne)s, “C’est ouvert !” va leur permettre d’entrer directement en contact avec des employeurs et de découvrir la vie de l’entreprise.

Les filières professionnelles qui recrutent le plus sur la métropole lilloise, seront mises à l’honneur.

Venez dès à présent découvrir le programme de cette journée et vous y inscrire : La page de l’événement est visible ici : http://www.mie-roubaix.fr/cest-ouvert/

HTM’Elles – Et si le numérique était fait pour les femmes ?

Et si le numérique était fait pour les femmes ?

Les femmes sont sous-représentées dans l’emploi numérique et les formations correspondantes. Sous l’égide de la Région hauts de France, un collectif d’acteurs de l’emploi et de la formation animée par la MiE du Roubaisis s’est mobilisé pour faire la part belle aux femmes dans les filières de formation : c’est le collectif HTM’Elles.

Composé de la MiE du Roubaisis, Pôle emploi, l’Afpa, le Corif, Simplon Hauts-de-France, WebForce 3, le Département du Nord et le Greta , le collectif HTM’Elles organise des parcours immersifs dédiés aux femmes en amont de l’offre de formation.

En s’appuyant sur leur réseau important de partenaires (organismes de formation, entreprises, associations…) le collectif HTM’Elles proposera chaque mois des animations pratiques pour aider les femmes  à mieux comprendre l’univers du numérique, mieux appréhender les différentes familles de métiers et les compétences associées.

Le temps de 4 semaines, elles pourront participer à une dizaine d’actions pour s’immerger dans le numérique et découvrir toutes les opportunités professionnelles qu’il réserve. Car oui, les métiers du numérique sont autant accessibles aux femmes qu’aux hommes !

Un parcours en 4 étapes pour les aider à trouver leur voie dans le numérique :

INFORMATION & ORIENTATION
Qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une réorientation ou simplement l’envie d’en savoir plus, elles pourront découvrir des vidéos métiers, des témoignages, des événements afin de mieux connaître les métiers de la filière.

IMMERSION
Quoi de plus concret qu’une immersion dans une entreprise ? Chaque membre du collectif ouvre son réseau d’entreprises du numérique aux participantes. Visite, test métier, ateliers ludiques de découvertes et d’initiation, témoignages de salariés… tous les formats sont possibles et permettront aux participantes de découvrir concrètement toutes les facettes du numérique.

COACHING INDIVIDUALISE
Une fois l’immersion terminée, elles pourront alors construire plus précisément leur projet grâce à la coach numérique de la MiE et Pôle emploi. Quelles compétences techniques possédent-elles ? Quelles sont leurs appétences ? Tous les éléments seront pris en considération pour trouver le métier le plus adapté.

FORMATION
Afin de concrétiser leur projet professionnel, une offre globale de formation, proposée notamment par les membres du collectif, leur sera présentée, tout en étant en adéquation avec leurs besoins.

>>>>>>>>   Pour avoir plus d’information et s’inscrire, rendez-vous sur le site de la MiE : http://www.mie-roubaix.fr/2020/11/02/htmelles-nov2020/

HTM ELLES flyer NOVDEC2020

 

 [AREFIE] Démonstration plateforme Pass Emploi

Bonjour à toutes et tous,

Pour poursuivre sur la thématique de la mobilité, la SNCF nous a transmis un flyer présentant les billets Coup de Pouce, que je vous invite à diffuser auprès de vos conseillers.

Ce dispositif permet de bénéficier d’une réduction de 75% sur le prix des billets de TER régionaux (incluant les trajets vers Paris Nord).

Contrairement aux billets Pass Emploi, l’offre Coup de Pouce est valable pour tout type de déplacement, elle est donc mobilisable tant pour des déplacements liés au projet professionnels (stages, PMSMP, visites de CFA, etc.) que pour des trajets de loidirs.

La demande doit être faite en ligne et l’offre Coup de Pouce sera chargée sur une carte Pass Pass. L’offre est valable 6 mois mais est renouvelable tant que le bénéficiaire remplit les critères.

L’offre Coup de Pouce est réservée aux :

  • Primo demandeurs d’emploi de moins de 25 ans
  • Demandeurs d’emploi indemnisés en dessous du SMIC
  • Demandeurs d’emploi non imposables ayant épuisé leurs droits
  • Stagiaires de la formation professionnelle rémunérés en dessous du SMIC
  • Titulaires d’un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (ou ancien Contrat Emploi Solidarité)
  • Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active
  • Bénéficiaires de l’Allocation Adulte Handicapé
  • Volontaires Civils de Cohésion Sociale et de Solidarité
  • Titulaires du droit IRIS du réseau ilévia

Je vous remercie de bien vouloir diffuser cette information dans vos structures, il est également possible d’obtenir des flyers papier dans les antennes de la Région dans les territoires.

Le pdf : DEF-FLYER-A5-COUP-DE-POUCE

Bien à vous,

Miléna BIGOT-VERDIER

 

 

*** PROGRAMME DES FORMATIONS POUR 2020 ***

Voici le lien des programmes de formations proposées par la MDA avec des changement de dates : http://www.mdaroubaix.org/blog/programme-des-formations-pour-2020.html

Ces formations sont gratuites.

Magdalena TETTELIN

Agent d’accueil

Maison Des associations

24 place de la Liberté

59100 ROUBAIX

03.20.73.46.64

http://www.mdaroubaix.org

 

Le projet de l’afev est de favoriser la réussite éducative de tous et favorise l’engagement des jeunes. Toujours dans cette dynamique, L’AFEV développe un nouveau projet « Apprentis Volontaires » sur la métropole lilloise.

Ce projet consiste à proposer un service civique à un groupe de 10 jeunes âgés de 16 à 25 ans, se prédestinant à l’apprentissage et rencontrant des difficultés soit d’intégration en centre d’apprentissage soit à trouver des entreprises.

 Cette préparation s’effectuera par le biais d’actions solidaires afin de favoriser leur engagement et d’acquérir des valeurs citoyennes et compétences pour intégrer entreprise.

Voici un lien d’une vidéo explicative du projet :

N’hésitez pas à revenir vers moi si vous souhaitez plus d’informations sur ce programme ou si vous pensez à des jeunes pouvant correspondre au profil recherché ou encore si vous avez des missions solidaires à nous proposer.

Présentation-du-projet-“Apprentis-Volontaires”Télécharger

Bien cordialement,

Mylène DESASY

Chargée de développement local

Apprentis Volontaires

90 rue Saint Jean

59100 Roubaix

www.afev.org